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O QUE É A PESQUISA SALARIAL?
Pesquisa salarial junto às empresas, segmentos e praças determinados pelos clientes, para apuração das práticas de remuneração, concessão e pesquisa de benefícios, indicadores e práticas de Recursos Humanos.

BENEFÍCIOS DA PESQUISA SALARIAL
• Posicionar a empresa de forma competitiva no mercado, em termos de atração de novos talentos
• Assegurar a equidade interna
• Aumentar nível de engajamento dos colaboradores
• Reduzir turn-over, reter talentos
• Alinhar políticas de cargos e salários às diretrizes estratégicas
• Melhorar o clima organizacional para criar um ambiente favorável para motivação e desenvolvimento de talentos
• Facilitar o recrutamento e seleção

METODOLOGIA
• Definição do painel de empresas a serem convidadas
• Convite às empresas participantes
• Coleta e tabulação dos dados
• Divulgação dos resultados

MATERIAL DISPONIBILIZADO
• Tabulação da Pesquisa Salarial e de Benefícios.