Serviço de consultoria sobre a lei que regula a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa como instrumento de integração entre o capital e o trabalho.

Pesquisa de clima organizacional, PCO, através de questionário para medir o nível de satisfação e engajamento dos colaboradores no ambiente interno da sua empresa.

Recrute os melhores profissionais do mercado com base no perfil e suas especificidades, através de um forte trabalho de prospecção e criterioso processo seletivo.

Descrição de atividades, requisitos mentais, responsabilidades, condições de trabalho e esforço físico de seus ocupantes para o pleno desempenho de suas funções.

Diagnóstico das competências profissionais e pessoais dos colaboradores, com o propósito de desenvolver os gaps identificados em relação às competências requeridas.

O plano de carreira é um sistema de orientação formal de carreiras, com base em critérios estabelecidos para movimentação de colaboradores com potencial de crescimento.